时间：2022-09-22 22:02:59 | 浏览：474
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目标任务
选拔培养80人。
资格条件
（一）政治坚定，业务精湛，实绩突出，潜力明显，群众公认；
（二）全日制大专及以上学历；
（三）全区在编在岗32岁以下（1989年3月1日以后出生）公务员（参公管理人员）、事业管理（专技）岗位人员（含教师、医生），选调生、引进人才、副科级（事业八级职员或专技中级）及以上或硕士研究生及以上学历可放宽到35岁（1986年3月1日以后出生）；
（四）年度考核均为称职（合格）及以上等次；
（五）廉洁自律，未受过党纪政务处分，无其他负面社会影响；
（六）身体健康，心理素质好。
工作程序
按照干部管理权限，全区统一采取“公开遴选、集中培训、择优选用”的方式，分层推进优秀年轻干部人才到“三个一线”递进培养工作。具体程序如下：
（一）公开遴选
1.自愿报名。
（1）报名时间：2021年2月22日09:00—2月24日16:00；
（2）报名方式：现场报名。报名需提交身份证复印件（1份）、报名申请表（纸质档及电子档）、毕业证书（原件及复印件）；
（3）报名地点：区委组织部403会议室。
2.资格审查。根据选拔资格条件和培养对象的总体结构要求，由区委组织部经过资格审查确定合格人选。
3.进行测试。临时指定专业人员命制、印刷，进行测试。时间、地点待定。
4.确定对象。根据测试结果，结合人选现实表现综合确定培养对象。
（二）集中培训
1.培训时间：1个月。
2.培训内容：政治理论、党性教育和专业技能。
3.培训方式：区委党校+省内外高校+返岗实训提升。
（三）择优选用
根据笔试成绩及培训考察情况，分类分批选拔到“三个一线”挂职锻炼或区级部门顶岗学习。对表现优秀、条件成熟的，优先推荐提拔重用。
联系人：何明阳
联系电话：0827—3368122
邮箱：766086308@qq.com
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