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日前，恩阳区召开国企指导员选派工作座谈会。区委书记杨波出席会议并讲话。区委副书记、区长李玉甫，区委副书记苏伟出席会议。

恩阳区召开国企指导员选派工作座谈会 杨波出席并讲话 李玉甫 苏伟出席(图1)

杨波指出，选派指导员到国有企业开展工作，是区委区政府寄予厚望的重大决策、关键一招，是切实做好国有企业改革“后半篇”文章、加快项目建设和产业培育的重要举措。

指导员要与国有企业领导班子一道勇挑重担，按照“一环四带五区”规划，提升完善“田园恩阳”综合体，打造乡村振兴示范区；加快建设临港产业园，确保签约企业早落地、早投产、早见效；不断提升恩阳古镇的管理运营水平，形成恩阳营城聚人的抓手和先导；加快城市开发建设，着力建设文旅新城。

杨波强调：

一要明确工作职责。要指导企业加强党的建设，建立健全完善规章制度，培育企业文化，提高竞争软实力。要扶持企业发展，帮助企业解决生产经营过程中的困难和问题，帮助协调沟通相关工作。要推动项目建设，全力推前期、重点促进度、严格保质安、全面强保障，真正把“规划图”变成“施工图”。

二要着力推动国企做大做强。要进一步明确各自功能定位和主营业务，确保主业突出、特色鲜明。要提高企业盈利水平，以市场为导向，聚焦市场化经营，围绕主业做文章，不断拓展业务范围和领域，努力创造更大经济效益。要提升企业融资能力，注重挖掘潜质资源，盘活存量资产。要增强企业投资水平，聚焦重大决策抓投资，优先保证重点项目、产业扶持等资金需求。要发挥国有企业优势和作用，加大资本招商、以商招商及对外合作交流、对口招商。

三要全面规范管理。围绕建立现代企业制度，完善法人治理结构，突出抓好企业的规范化管理。规范决策管理，建立健全议事决策规则，严格落实“三重一大”、合法性和风险审查等制度。规范资产管理，积极转变产权管理方式，提高产权登记、评估质量，开展有效监管，切实防止国有资产流失。规范财务管理和人员管理，选好配强国有企业的领导班子，做好优秀人才的引进、选拔、培养、使用工作。

四要加强组织领导。坚持把党的领导融入企业治理的各个环节，确保党的领导在国有企业得到体现和加强。提升能力素质，加强对现代企业管理、公司运营、人力资源、企业文化等知识的学习。加大考核力度，完善国有企业薪酬奖励与业绩考核相挂钩的激励约束机制。强化廉政建设，加强对企业和经营管理人员的监管。

据悉，恩阳区从相关镇（街道）和单位、区级部门中择优选派9名干部，分别组建农业、工业、文旅3个产业发展指导工作组，进驻区产投集团开展蹲点督促指导。

区委常委、副区长杜小兵主持会议，区委常委朱夷平、何清华、刘素娟、杨明、李超参加会议。

（来源：恩阳区人民政府网站）